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Convocatoria de trabajo en el SENA y la Aerocivil. ¿Te imaginas formar parte de dos de las instituciones más importantes de Colombia? ¡Esta es tu oportunidad! La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha lanzado una masiva convocatoria de trabajo en el SENA y la Aerocivil, ofreciendo más de 3.000 vacantes para diversos perfiles profesionales. Si estás en busca de estabilidad laboral y crecimiento profesional, sigue leyendo para conocer todos los detalles y cómo postularte.

Más de 3.000 ofertas de empleo disponibles

La CNSC ha abierto una nueva convocatoria laboral para incorporar a 3.416 personas en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y la Aeronáutica Civil (Aerocivil). Estas oportunidades abarcan diferentes niveles y áreas, brindando a los colombianos la posibilidad de integrarse a entidades públicas de gran relevancia en el país.

Ventajas de trabajar en el SENA y la Aerocivil

Formar parte del SENA o la Aerocivil no solo te ofrece un empleo, sino también múltiples beneficios:

  • Estabilidad laboral: Al ser entidades públicas, garantizan una carrera de ascenso basada en méritos.
  • Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de participar en convocatorias internas o públicas para acceder a cargos de mayor nivel y remuneración.
  • Capacitación continua: Acceso a licencias remuneradas para estudios o investigaciones que complementen tu formación profesional.

Detalles de las vacantes disponibles

A continuación, se detallan las oportunidades laborales en cada entidad:

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

El SENA ofrece un total de 1.861 vacantes distribuidas en los siguientes niveles:

  • Nivel asistencial: 800 vacantes.
  • Nivel técnico: 400 vacantes.
  • Nivel profesional: 600 vacantes.
  • Instructores: 61 vacantes.

Estas posiciones están dirigidas a profesionales, técnicos y tecnólogos en diversas áreas, así como a personas con experiencia en docencia y formación.

Aeronáutica Civil (Aerocivil)

La Aerocivil cuenta con 1.555 vacantes disponibles en los siguientes niveles:

  • Nivel asistencial: 600 vacantes.
  • Nivel técnico: 400 vacantes.
  • Nivel profesional: 500 vacantes.
  • Otros: 55 vacantes.

Estas oportunidades están orientadas a quienes deseen contribuir al desarrollo y regulación del sector aeronáutico en Colombia.

¿Cómo aplicar a las convocatorias del CNSC?

Si estás interesado en alguna de estas vacantes, sigue estos pasos para postularte:

  1. Registro en el sistema: Accede al Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO) a través de la página web de la CNSC y regístrate para obtener un usuario y contraseña.
  2. Búsqueda de vacantes: Una vez dentro del panel de control, selecciona la opción «Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC)» y utiliza el buscador para filtrar las vacantes según tu interés.
  3. Revisión de requisitos: Lee detenidamente los acuerdos de cada proceso de selección y asegúrate de cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales están especificados en la OPEC.
  4. Postulación: Si cumples con los requisitos, sigue las instrucciones del sistema para postularte a la vacante de tu interés.

Recomendaciones adicionales

  • Mantente informado: Revisa constantemente la página oficial de la CNSC para estar al tanto de cualquier actualización o cambio en el proceso de selección.
  • Prepara tu documentación: Ten a mano todos los documentos que respalden tu formación y experiencia laboral, ya que serán necesarios durante el proceso de selección.
  • Cumple con los plazos: Presta atención a las fechas límite para cada etapa del proceso y asegúrate de cumplir con los tiempos establecidos.

Sobre el SENA y la CNSC

Para quienes no estén familiarizados, a continuación se ofrece una breve descripción de estas entidades:

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

El SENA es una entidad pública encargada de la formación profesional integral para el trabajo, ofreciendo programas de educación técnica y tecnológica a millones de colombianos. Su misión es contribuir al desarrollo económico, tecnológico y social del país mediante la capacitación de talento humano.

Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC)

La CNSC es la entidad responsable de garantizar la meritocracia en el acceso a los empleos públicos en Colombia. Se encarga de realizar procesos de selección transparentes y equitativos para proveer cargos en las diferentes entidades del Estado, asegurando que los servidores públicos sean seleccionados con base en sus competencias y méritos.

Conclusión

Esta masiva convocatoria de trabajo en el SENA y la Aerocivil representa una oportunidad invaluable para quienes buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional en el sector público. Con más de 3.000 vacantes disponibles, es el momento ideal para postularse y formar parte de estas prestigiosas instituciones. No dejes pasar esta oportunidad y sigue los pasos mencionados para iniciar tu proceso de aplicación. ¡Tu futuro profesional te espera!